为进一步提升公司老员工创新创业指导工作水平，充分发挥教学资源效益和教师在教书育人方面的优势，提升创新人才培养质量，现决定在原有创新创业指导教师库基础上进行增补。有关事项通知如下：

一、申请条件

1.思想素质好，工作责任心强，严于律己，为人师表，热爱教学工作，关心员工；

2.熟悉员工专业的培养目标、教学计划、课程设置，了解学校教育管理的相关规定；

3.副高及以上在教学/科研上有一定造诣的青年教师；

4.执行双聘双算授课政策的教师优先考虑。

二、导师职责

1.坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展，有远大理想、胸怀世界的拔尖创新人才。

2.与员工一道进行专业培养目标、教学计划、课程设置以及就业去向等内容的专题讨论，引导员工了解专业的培养要求和最新动态，增强员工专业兴趣与专业自信心。指导员工选课、合理安排学习进程，有针对性地指导员工选择专业发展目标，制定和实施不同阶段的学习计划。

3.根据学习基础、个性偏好、兴趣特长，引导员工认识自我，发挥特长，发掘潜能，激发员工科研兴趣，引导员工独立思考，确立适合自身的科研计划和学业规划目标。

4.指导员工参与学术社团、科研立项、创新训练、学科竞赛、社会实践、见习实习等活动，培养员工科研素养、提升员工创新创业能力。鼓励学术导师将主持或参与的课题介绍给员工，让员工参与课题研究，或员工自拟课题，由学术导师指导。

5.如员工对跨学科的其他领域感兴趣，为员工推荐联系其感兴趣的跨学科导师或其他科研方向的导师。

三、申报方式

请有意向的教师填写附件《新葡的京集团350vip8888创新创业指导教师申报表》，并于3月31日之前发送邮箱jfjxk501@163.com。

咨询电话：85501999，董老师。

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2020年3月23日